Z roku na rok coraz więcej Polek i Polaków decyduje się na podjęcie pracy za naszą zachodnią granicą
Związane jest to zarówno z zapotrzebowaniem na różnych stanowiskach tamże, ale i chęcią większego zarobku wśród naszych rodaków. Wiele osób wybiera prace sezonowe, niektórzy natomiast wiążą przyszłość z nowym wybranym do pracy i życia miejscem. Jedną z grup zawodowych, które szukają pracy w Niemczech są opiekunki. Dowiedz się, czy masz predyspozycje do podjęcia pracy jako opiekunka dla seniorów oraz jakie problemy i niebezpieczeństwa mogą spotkać Cię podczas podejmowania tego typu pracy.
Poszukuję pracy jako opiekunka osób starszych w Niemczech – podstawowy błąd.
W Internecie można znaleźć wiele ogłoszeń dotyczących poszukiwania pracy w Niemczech jako opiekunka osób starszych. Część z nich pochodzi od osób prywatnych, a część od profesjonalnych agencji pracy. Na pozór jedna i druga forma podjęcia pracy może okazać się dobra. Co więcej, oferty kierowane przez osoby prywatne mogą być korzystniejsze jeśli chodzi o kwestie finansowe. Niestety często zdarza się, że propozycje kierowane przez osoby prywatne nie gwarantują umowy, która to natomiast stanowi dużą ochronę podczas podejmowania pracy za granicą. Należy pamiętać, że pracują „na czarno”, czyli bez umowy, jesteśmy pozbawieni jakiejkolwiek ochrony prawnej oraz świadczeń, w tym składek zdrowotnych i emerytalnych. Brak umowy to brak zapewnienia o wypłacalności pensji, prawa do urlopu oraz ewentualnego okresu wypowiedzenia. Taka forma zatrudnienia może okazać się także pułapką, w której opiekunka będzie wykonywać zupełnie inne działania niż te założone na początku.
Znacznie bezpieczniejszą formą zatrudnienia jest współpraca z agencją dla opiekunek osób starszych. W przypadku, kiedy opiekunka szuka pracy w Niemczech taka agencja już na samym początku oferuje pomoc w wyborze oferty dopasowanej najlepiej do oczekiwań kandydatki lub kandydata. Proces rekrutacji to szczegółowe rozpoznanie oczekiwań i możliwości zainteresowanej osoby. W ofercie biur znajdują się propozycje pracy także dla osób nie znających języka obcego, zaś wiele z takich firm pomaga zdobyć dodatkowe kwalifikacje organizując różnego rodzaju kursy, w tym językowe. Agencja to miejsce pracy profesjonalistów, którzy w trakcie trwania kontraktu będą stanowili wsparcie dla opiekunek, przez co będą mogły one skupić się na solidnym wykonywaniu zadań, z których są powszechnie znane w Niemczech. Przejrzysta umowa gwarantuje terminowość wypłat, prawo do urlopu oraz odprowadzanie wszystkich składek. Zabezpiecza także osobę zatrudnioną przed potencjalnymi zmianami w umowie oraz wykonywaniu niezgodnych z nią zadań. Jednym z ważniejszych gwarantów pracy jest miejsce zakwaterowania. Zazwyczaj opiekunka w trakcie kontraktu zamieszkuje pod wspólnym dachem z seniorem.
Szukam pracy w Niemczech, ale czy zawód opiekunki jest dla mnie?
Mogłoby się wydawać, że praca jako opiekunka osób starszych w Niemczech to łatwy sposób na dobry zarobek. Niestety realia są inne. Często jest to praca, która wymaga dużego wysiłku, zarówno psychicznego, jak i fizycznego. Osoba, która szuka pracy jako opiekunka osób starszych w Niemczech powinna charakteryzować się szeregiem cech, które nie tylko sprawią, że będzie dobrze wykonywać swoją pracę, a podopieczny będzie zadowolony ze współpracy, ale zatrudniona osoba będzie przede wszystkim czerpać z niej przyjemność, czując, że spełnia w pewien sposób swoje powołanie. Taka osoba powinna cechować się przede wszystkim empatią i opiekuńczością – musi ona mieć świadomość, że podczas wykonywania obowiązków poświęca w pewien sposób swoje życie osobie potrzebującej wsparcia. Opiekunka powinna być kreatywna, aby wspólnie spędzany czas przynosił radość i chęć do życia osobie starszej. Ważnymi cechami są też cierpliwość i zrozumienie – podczas pracy mogą zdarzyć się sytuacje, w których upór seniora może niekorzystnie wpływać na atmosferę, a opiekunka powinna potrafić odpuścić. Solidność, sumienność oraz dokładność to ważne cechy podczas codziennej pielęgnacji i dbałości o higienę, a pogoda ducha, uprzejmość i zagwarantowanie poczucia zaufania z pewnością pozytywnie wpłyną na kontakt z podopiecznym, który może okazać się osobą samotną, zwyczajnie potrzebującą przyjaciela.
Decydując się szukanie pracy jako opiekunka osób starszych w Niemczech należy wpierw przemyśleć, czy będąc potencjalną kandydatką charakteryzuję się wymaganymi cechami. W przeciwnym razie tego typu praca może okazać się udręką. Co więcej, już w trakcie procesu rekrutacji, po wzbudzeniu nieufności u specjalisty z agencji pracy kandydatka może zostać odrzucona, a taka próba może okazać się zwyczajnie stratą czasu.
Praca w Niemczech jako opiekunka osób starszych to praca na więcej niż pełen etat.
Szukam pracy jako opiekunka osób starszych w Niemczech, ale czy na pewno jestem świadoma jej charakteru? Musisz wiedzieć, że taka praca nie mieści się w ramach etatu. To zazwyczaj praca od wczesnego rana do nocy, a przez wszystkie te godziny jesteś zobowiązana do wsparcia seniora w codziennych działaniach – od porannej i wieczornej toalety, po gotowanie, dbałość o zdrowie i kondycję seniora oraz wspólne spędzanie czasu. Ta praca to poświęcenie, na które nie każdego stać, dlatego poszukując pracy w tym zawodzie musisz dokładnie przemyśleć, czy jesteś odpowiednią osobą na odpowiednie stanowisko.
